Rectificación y actualización

Recientemente, este reportero obtuvo información que no era válida en referencia a los siguientes factores y deseamos rectificar estos errores:

Las citas de Imelda Ceja eran relacionadas con una protesta en el 2022, ella no estaba presente en esta protesta.

Trabajadores ratificaron y aprobaron un nuevo contrato con Kern Medical en Agosto del 2022, en estos momentos no existe ninguna campaña de negociaciones. Tampoco se ha anunciado sobre el abuso laborar en este momento.

las citas de Riko Mendez son relacionadas con una protesta en el 2022, El no estaba presente durante esta protesta.

Las citas de Ismeli Gonzalez son relacionadas con una protesta del 2022. Ella no estaba presente en esta protesta.

Las citas de George Pfister son relacionadas con una protesta en el 2022. El no estaba presente en esta protesta.

Se anunció que había un voto de huelga para el año 2023, esto no es verdadero y ciertamente no habrá una huelga el 26 de julio de este año.

Aparte de estas faltas, el resto de la información es precisa y verificable. Este reportero siente mucho haber causado estas molestias y pide el perdón de las personas afectadas.

BAKERSFIELD, CA – En la madrugada del pasado miércoles, 19 de abril, personal médico de los departamentos de emergencia y de la Unidad de Cuidado Intensivo se manifestaron en frente de la entrada principal de Kern Medical sobre las quejas que han sometido por años a la administración sobre la falta de personal calificado, que pone en peligrof no solamente al personal sino también a los pacientes del hospital.

    Recientemente, personal de la sala de emergencias y de la Unidad de Cuidado Intensivo colectivamente compilaron y sometieron varias quejas por separado a ejecutivos de la administración de dicho hospital sobre los bajos niveles de personal y el impacto que toma en el cuidado de los pacientes. Largas esperas en la sala de emergencias han sido causadas por recortes en personal, forzando a enfermeras a sacar sangre, administrar medicamentos, hacer procedimientos y dar pacientes en alta en lugares de espera, estas son prácticas que ponen a los pacientes en alto riesgo.

    “Este sistema est´ roto” dijo Imelda Ceja, presidenta del Consejo Laboral de los Condados de Kern, Inyo y Mono. “Estas malas prácticas ponen a cientos de pacientes en alto riesgo, ¡Esto es horrible!” Ceja continuó diciendo que la administración está poniendo a pacientes con seguro insuficiente en riesgo y a niños con padres enfermos en peligro de perder a sus padres. 

    Ceja dijo que ella está en solidaridad con los manifestantes que exigen un contrato justo, el respeto a sus derechos, y el termino de las prácticas laborales injustas.

    George Pfister, enfermero y miembro del equipo de negociaciones del sindicato SEIU 521 dijo que el sindicato y sus miembros están listos para tomar acciones drásticas si es que la administración y la Autoridad Hospitalaria de Kern no toman las demandas en serio, el 96 por ciento de los miembros del sindicato han votado para tomar acciones drásticas incluyendo la posibilidad de una huelga de tres días que dará comienzo el 26 de julio del 2023.

     Entre las violaciones a los derechos de los trabajadores, la Autoridad Hospitalaria y la administración del hospital están siendo acusados de fallar al reconocer a los empleados elegibles en unidades de negociación, cambios unilaterales en malas condiciones de trabajo y el fallo de negociaciones de trabajo.  Ismeli González, que es técnica en Kern Medical, dijo que su salario comparado con los técnicos de otros hospitales locales es mucho más bajo que los demás.

      Riko Méndez, director electo del sindicato SEIU 521, dijo que es una lástima que el sistema de la Autoridad Hospitalaria no quiera ayudar a sus empleados. Ellos (la autoridad)  contrataron a Meridian Healthcare Partners, una organización ubicada en Bakersfield que se dedica a la operación de hospitales, casas de cuidado compresivo y cuyo lema es “Mejorando procesos, Mejorando el Cuidado, Mejorando Vidas” han violado varios derechos laborales que han sido revisadas por la Junta Estatal de Relaciones Públicas, la cual ha dicho que las violaciones existen, pero aun así, la autoridad y Meridian han tomado la posición de no hacer nada para mejora la calidad de vida de sus empleados y pacientes.

     En una respuesta a las demandas de los miembros del sindicato, la administración de Kern Medical dio copia de un documento donde culpan el problema de la falta de enfermeras a que nacionalmente existe una falta inmensa de enfermeras, al mismo tiempo se incluyeron varios comentarios hechos por administradores indicando que sus manos están atadas dado a problemas con el presupuesto del hospital.

     Además de la protesta, trabajadores del hospital planean atender una junta de la KCHA que se ha programado para el 19 de abril para pedirle a la Junta de Gobernantes que ejerciten su responsabilidad fiduciaria a revisar y de dar una explicación pública sobre el sobrepago y su impacto en los niveles de personal y seguridad de los pacientes en Kern Medical. 

     Kern Medical es el único hospital de traumatología entre Los Ángeles y Fresno