El solicitante deberá demostrar que no hay suficientes trabajadores de Estados Unidos “capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal”.

Emplear a personas extranjeras bajo la visa H-2B no deberá afectar en gran medida a los trabajadores estadounidenses en tareas iguales, y el trabajo de los solicitantes aspirantes debe ser de carácter temporal.

En este sentido, el USCIS considera como trabajo temporal si:

  • Ocurre una sola vez: Un solicitante argumenta que la necesidad ocurre una sola vez y demuestra que no ha contratado antes a trabajadores para realizar el servicio y no los necesitará en el futuro, o que es una situación de empleo permanente, pero que un evento temporal o de corta duración creó la necesidad de un trabajador temporal.
  • Es por temporada: El servicio o trabajo para el cual se busca trabajadores está relacionado por un evento o patrón de eventos de naturaleza recurrente.

En general el proceso es el siguiente:

  • El solicitante presenta unasolicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera de DOL.
  • El peticionario deberá presentar un Formulario I-129 ante USCIS.
  • Los trabajadores aspirantes que estén fuera de Estados Unidos, deberán pedir la visa H-2B en una embajada estadounidense en el extranjero para luego solicitar admisión en un puerto de entrada. Para la cita debe llevar un pasaporte vigente, el número de petición válido (está en la oferta de trabajo) y el recibo de pago de la solicitud de visa de 190 dólares.

Estos son los países de Latinoamérica elegibles para participar en el programa H-2B en 2021:

  • Argentina
  • Brasil
  • Chile
  • Colombia
  • Costa Rica
  • Ecuador
  • El Salvador
  • Guatemala
  • Honduras
  • México
  • Nicaragua
  • Panamá
  • Perú
  • Uruguay