Universal Welding and Construction Inc. negó pago de sobretiempo a 74 empleados
En una investigación echa por la División de Horas e Ingresos del Departamento del Trabajo de los EE. UU se encontró que la compañía Universal Welding and Construction Inc, ubicada en el 12558 Snow Road en Bakersfield fallo de pagar a 74 empleados ingresos de sobretiempo por horas que trabajaron pasadas las 40 horas en una semana laboral, y al negar estos ingresos es una violación de la Ley de Estandares Laborales.
Los ingresos recobrados son:
- $85,004 de ingresos de sobretiempo no pagados a 74 empleados
- $85,004 en daños líiquidos para los 74 empleados
- $34,954 en penas civiles monetarias
“Empresas deben de pagar a sus empleados todos los ingresos que han Ganado por su trabajo, incluyendo el sobretiempo”, comentó César Avila, director de la División de Horas e Ingresos en un comunicado. “Urgimos a los empresarios a llamarnos para obtener ayuda y para aprender como nuestras herramientas en línea pueden ayudarlos a evitar violaciones como las de este caso”.
La FLSA requiere que la mayoría de las empresas en los EE. UU paguen a sus empleados no menos del salario mínimo federal por todas las horas trabajadas, incluyendo el sobretiempo, que no debe pagarse a no menos del tiempo y medio del salario mínimo para todas las horas sobre las 40 horas de trabajo en una semana laboral.
Para obtener mayor información sobre la División de Horas e Ingresos y los derechos de los trabajadores, puede visitar https://www.dol.gov/agencies/whd/wow que puede utilizar si cree que le pueden deber salarios atrasados recaudados por esta división.
Empresarios y trabajadores pueden llamar de forma confidencial al personal de la división para hacer preguntas, independientemente de su lugar de origen, y el departamento puede hablar con las personas que llaman de forma confidencial en más de 200 idiomas a través de la línea de ayuda gratuita de la agencia al 866-4US-WAGE (487-9243). También puede descargar la aplicación gratuita Timesheet App en el sistema Android, disponible en inglés y español, para llevar un registro de las horas de trabajo y el pago.
