Recientemente, el presidente de los Estados Unidos, Donald J Trump, indicó que la visa H1 B, que ayuda a compañías en las industrias de tecnología, ingeniería y medicina a contratar personas de otros países para llenar los puestos vacantes de necesidad especializada que no son disponibles en la fuerza laboral americana.
Según características de la visa H1B esta es solamente específica para ciertas empresas e inicialmente autorizada con un máximo de tres años, con la posibilidad de tener una extensión de otros tres años, por un total de seis años. Sin embargo, en septiembre del 2025, la administración americana solicitó que la nueva cuota para esta visa sea de $100,000, indicando que esta cuota es necesaria para resguardar los derechos, ingresos, y las oportunidades de trabajo de los trabajadores americanos de alto nivel de capacitación y así hacienda que las empresas pongan primero a los candidatos americanos que están altamente calificados para el puesto y para mantener a las empresas responsables si es que llegan a abusar del proceso de la visa H1B.
“La ley establece ciertas normas para proteger a los trabajadores estadounidenses que desempeñan funciones similares de verse perjudicados por la contratación de trabajadores no inmigrantes, así como para proteger a los trabajadores no inmigrantes con visa H-1B. Los empleadores deben certificar ante el Departamento de Trabajo que pagarán a los trabajadores no inmigrantes con visa H-1B salarios al menos iguales al salario que pagan a otros trabajadores con experiencia y cualificaciones similares para el puesto en cuestión, o al salario vigente para la ocupación en la zona donde se pretende prestar el servicio, el que sea mayor”, dijo el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos en su página web.
Esta nueva ley cambia la forma en que las visas se daban, van a pasar de una rifa a un sistema que favorezca a inmigrantes con habilidades de alto nivel e ingresos.
El impacto en las compañías en California
Sin embargo, en California, la meca de la industria tecnológica sale afectada ya que existen muchas compañías tales como Google, y en Simi Valley que demandan la utilización de inmigrantes de alto nivel de capacitación, ya que estas compañías tendrían que pagar $100,00 por cada empleado inmigrante que quieran contratar.
Esto al mismo tiempo, reduce la cantidad de personas calificadas en las albercas laborales disponibles para las empresas americanas, particularmente las empresas startups y la pequeña empresa que no pueden pagar esta cuota tan alta. Pero al mismo tiempo, puede causar un incremento en los salarios de trabajadores domésticos mientras la empresa pasa por un problema para contratar empleados calificados y también podría ralentizar la innovación a largo plazo.
La visa H1B no causaría ningún impacto directo en el sector agropecuario, ya que es para “ocupaciones específicas”. Pero indirectamente, los efectos de largo plazo pueden afectar la economía negativamente al reducir el talento en las albercas de talento, pero esto puede ser especulativo, y no necesariamente una consecuencia directa de los cambios hechos en esta visa.
En otras empresas, tales como la educación, California es el estado que más contrata maestros que tienen la visa H1B que cualquier otro estado, con excepción de Texas y Carolina del Norte. Según un análisis de información federal, el 2024, 506 distritos escolares contrataron 2,300 maestros con visa H1B
En California, 294 personas con visa H1B fueron aprobadas para trabajar en los distritos escolares, comparados con los 193 aprobados en el 2018-2019.
La demanda de visas de parte de escuelas californianas ha incrementado en los últimos siete años, según un artículo publicado por EdSource. Ya que he estado se enfrenta a una falta grande de maestros y han tenido que contratar maestros de otros países para llenar sus vacantes.
Dana Lambert, reportera para EdSource indicó en su artículo “White House visa fee hike could weaken California’s teacher pipeline” que hasta el pasado 21 de septiembre del 2025, los distritos escolares y otras empresas pagaron las cuotas de solicitud y de proceso de aproximadamente $3,700, dependiendo de su tamaño, dos días después, la proclamación del presidente Donald Trump levantó el costo de la cuota a $100,000, así previniendo el reemplazamiento de trabajadores americanos con trabajadores foráneos de bajos ingresos, sin pensar que causaría mayores problemas para los distritos rurales de California los cuales se están enfrentando a la falta de maestros calificados.
Yuri Calderón, directora ejecutiva de la Asociación de Distritos Escolares Pequeños, dijo que las comunidades aisladas geográficamente son cada vez más dependientes en maestros completamente acreditados internacionales, para llenar las posiciones vacantes que son imposibles de llenar. Particularmente en los campos de matemáticas, ciencias y educación especial en secundarias y preparatorias y causando que se utilicen maestros con poca preparación.
La Casa Blanca emitió una clarificación sobre su nueva polémica, indicando que la cuota no aplica a las personas con la visa H1B que ya están en el país, solo afecta a las personas que están solicitándola por primera vez.