BAKERSFIELD, California- El sindicato que representa a los empleados de The Bakersfield Californian envió un correo electrónico mordaz el lunes criticando al propietario del periódico por no informar a los empleados de la venta del periódico antes de anunciarlo en línea el domingo por la noche.
La familia Harrell-Fritts, propietaria del periódico por 122 años, ha vendido el Bakersfield Californian a lo que parece ser una entidad de reciente creación llamada Sound News Media, dirigida por el ejecutivo Steven Malkowich. La venta será definitiva el 30 de junio.
Esa noticia fue una sorpresa para los empleados del periódico el pasado domingo por la noche. La familia Moorhouse envió un correo electrónico a los empleados, incluso a la presidenta del periódico, Virginia F. "Ginger" Moorhouse, solo después de que se publicara un artículo en el sitio web del periódico.
El editor ejecutivo Jim Lawitz no devolvió las llamadas para hacer comentarios el lunes por la mañana.
Lo siguiente es la declaración del sindicato en su totalidad:
"Como estoy seguro de que todos han oído ya, se ha vendido TBC Media.
El propietario anterior ha elegido describir al nuevo propietario como un hombre de noticias de mucho tiempo llamado Steven Malkovich bajo su nueva entidad Sound News Media. Quería asegurarme de que todos estuvieran al tanto de que es una nueva entidad, por lo que si intentan buscar a la empresa en Google, no encontrarán nada.
“Aunque la Junta de la Unión ha sido consciente de una venta en proceso (no por ninguna notificación del propietario anterior), no se conocieron detalles positivos.
"Me siento aquí disgustado mientras escribo, sabiendo que el propietario anterior optó cobardemente por notificar al público sobre la venta en un fin de semana, sin mostrar una pizca de respeto por sus (ahora anteriores) empleados primero.
"Es un mundo feo y los dueños anteriores lo han hecho más feo. Ahora he perdido todo el respeto que tenía por los dueños anteriores. No puedo entender cómo decidieron con buena conciencia abofetear a sus empleados de esta manera.
“Los tiempos han cambiado y la venta parecía inminente desde enero, pero colocar a los empleados debajo del público me da náuseas.
“Como representante principal de los empleados, estoy triste por todos nosotros. ¡TODOS merecemos algo mejor! Siento mucho que esto haya ocurrido de esta manera.
“Tenga en cuenta que a medida que obtenga información sobre qué efecto tendrá esto en los empleados, volveré a contactar con todos ustedes.
"Sigue siendo importante que estemos juntos ya que nuestra empresa toma otro giro".