SACRAMENTO, Calif. — Un libro publicado recientemente hace un llamado a los estados a reestructurar su educacion superior y su capacitacion laboral, con el fin de preparar mejor a los trabajadores golpeados por el COVID y que asi puedan competir con robots y computadoras impulsadas por inteligencia artificial.

 

El libro, titulado “Trabajo Humano en la Edad de Maquinas Inteligentes” (Human Work in the Age of Smart Machines), argumenta que la capaciacion deberia construirse con base exclusiva en caracteristicas humanas como la flexibilidad y la empatia.

El autor, Jamie Merisotis, Presidente y CEO de la Fundacion Lumina (Lumina Foundation), dice que los encierros por COVID forzaron a la gente a migrar tanto a trabajos como a escuelas en linea, lo cual ofrece la oportunidad de reinverntar el sistema.

“No creo que la vieja normalidad sea a donde queremos volver; queremos una nueva normalidad, porque lo que si sabemos es que la gente necesita nuevas habilidades.”

El libro postula que las destrezas suaves, como el pensamiento critico, la auto disciplina y la habilidad para trabajar en equipo son cruciales para el exito de un trabajador, y ahora mas que nunca.

Su Jin Jez, directora del grupo de investigacion sin fines de lucro California Compite (“California Competes”), dice que colegas y companias deben ofrecer mas pasantias remuneradas para que la gente con bajos ingresos pueda permitirse participar.

“Y algo de eso se refiere al aprendizaje en el lugar de trabajo y capacitacion, y crear ese tipo de coneccion entre la practica, las destrezas practicas y la aplicacion de lo aprendido.”

Michael Mancini es director de Servicios de Desarrollo Economico de Caridad Catolica del Condado Santa Clara; maneja el programa Puente a la Recuperacion (Bridge to Recovery), una gran iniciativa comletamente nueva para conectar a los trabajadores del Area de la Bahia con la capacitacion y los empleos, patrocinado por el Condado de Santa Clara y facilitado por Catholic Charities.

“Tenemos que hacer mas con menos en este tiempo. Asi que debemos tomar los recursos del sistema y usarlos mas efectivamente para volver al trabajo a nuestras poblaciones menos favorecidas.”

El libro recomienda grandes inversiones en programas de colegios universitarios que ofrecen grados de asociado y credenciales en poco tiempo, para que los trabajadores de industrias destruidas durante el paro de labores, como el menjudeo y la hosteleria, puedan volver a capacitarse para nuevas carreras.

Hace un llamado a los estados para reestructurar la educacion superior y la capacitacion, con el fin de preparar mejor a los trabajadores golpeados por el COVID para competir ante a robots y computadoras que funcionan con inteligencia artificial.

La Fundacion Lumina apoyo con recursos para este reporte.

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