BAKERSFIELD, CA – Trabajadores de Kern Medical salieron de sus departamentos este pasado miércoles, 25 de mayo por la mañana, en protesta a la falta de personal y la prácticas laborales injustas que han plagado al hospital por mucho tiempo.

    Los empleados, que cubren desde enfermeras, técnicos de rayos x, miembros del departamento de emergencia y otros más instaron a la comunidad la crisis del cuidado al paciente bajo el Sistema de la Autoridad Hospitalaria del Condado de Kern. La falta de personal que ha resultado en los bajos ingresos que no son competitivos que impacta a los pacientes, en particular a los pacientes de bajos ingresos y a los residentes de comunidades de bajo servicio.

    El Sistema de salud del condado ha sufrido una alza en los tiempo de espera en la sala de emergencia, el alto nivel de rotación de personal y malos resultados de la salud comunitaria. En vez de pagar salarios competitivos a su personal de enfermería, la administración de KCHA paga extraordinaries cuotas a contratistas, en vez de pagarle a sus empleados que son locales, y permanentes. En promedio, los ingresos de Kern Medical necesitan aumentar por un 24.7 por ciento para ser competitivos con otros hospitales locales como Mercy, y mientras esto sucede, la crisis de retención y la falta de personal continuará.

    Por meses, el sindicato de trabajadores, SEIU, junto con sus miembros han tratado de negociar un nuevo contrato con la Autoridad Hospitalaria para resolver la crisis de personal. Al mismo tiempo, la administración de la autoridad hospitalaria continua sus prácticas laborales injustas que incluyen la interferencia con los derechos de sus empleados y su continua negativa para negociar sobre los salarios beneficios y derechos de los trabajadores en varias de las clínicas del hospital.

     En vez de negociar en buena fe para abordar los graves problemas en el lugar de trabajo que han provocado la escasez crónica de personal, la gerencia de KCHA se ha involucrado en una seria de prácticas laborales injustas.

    El pasado 23 de mayo, PERB emitió una orden propuesta en uno de los casos que determinó que la gerencia de KCHA había violado los derechos de varios de sus empleados. Por eso el sindicato SEIU 521 hace un llamado a los administradores del KCHA para que cumplan con PERB y cesen todas las prácticas laborales injustas.

    Kern Medical es el único hospital de traumatología nivel 2 entre Fresno y el Grapevine.