Además de que oficiales públicos del gobierno municipal y local se juntaron con activistas de los derechos civiles, tal como Dolores Huerta, para juntarse con trabajadores del Condado de Kern para demander información sobre la crisis de labor.

      BAKERSFIELD, CA - Esta pasado martes por la mañana, 16 de julio, en las afueras del edificio administrative del Condado de Kern ubicado en la Avenida Truxtun, trabajadores del Condado de Kern representados por el Sindicato Internacional de Empleados de Servicio, Local 521 (SEIU siglas en inglés) para protestar la crisis laboral que esta potencialmente compuesto.

    El pasado 2 de julio, el sindicato laboral recivio una presentación del presupuesto del Condado de Kern, presentado por su gerencia administrative. La jefa administrative interina, Elsa Martínez, admitió que, en varios departamentos, incluyendo caminos y el Departamento de Salud Mental y Servicios de Recuperación, son blancos para la eliminación de puestos vacantes que están presupuestados. La señora Martínez no quiso confirmar cuantas posiciones presupuestadas serán eliminadas, o cuando, o porqué este plan está siendo implementado. El condado no se encuentra en dificultad monetaria.

    “Imagínense que finalmente sean aprobados para una casa solamente para decirles que no hay nadie disponible (en el Departamento de Salud Mental y Servicios de Recuperación) para ayudarte.  Eso es porque el personal que supuestamente debería de estar ahí para ayudarte se fue a otras industrias para obtener mejores ingresos”, comentó Samhain Night, miembro del SEIU 521 y especialista de salud mental.

    El condado admitió que ellos NO consideraron los niveles de servicio cuando tomaron la decisión de eliminar estas posiciones. Esto significa que si un servicio del condado, por ejemplo, el Servicio de Protección Infantil, no ha podido todavía ver las necesidades de la comunidad por un gran tiempo, la gerencia todavía está eliminando posiciones que necesitan llenarse para mantener a los niños sanos y salvos en casas permanentes.

    “Yo trabajo para los residentes del Condado de Kern; ellos necesitan de comunicaciones de emergencia disponibles para todas las agencias policiacas y socorristas. Pero tenemos las manos llenas, y estamos haciendo más con menos. Hemos perdido a dos de nuestros técnicos con más experiencia (a otras empresas que les pagan más) y hemos tenido problemas en contratar a técnicos calificados” indicó Jonah Tilton, miembro del SEIU 521 y técnico de comunicaciones del Condado de Kern.

    Después de que los trabajadores y líderes cívicos protestaran se mudaron al interior de la Cámara de la Junta de Supervisores durante la sesión matutina de este cuerpo donde una docena de empleados del condado hicieron declaraciones y dieron ejemplos de su experiencia laboral detallando el cual la eliminación de estas posiciones intensificaría la crisis laboral.

     Los siguientes líderes comunitarios y laborales se presentaron ante los trabajadores antes de la junta matutina de los supervisores:

  • Dolores Huerta, cofundadora de la Union de Trabajadores Agrícolas y de la Fundación Dolores Huerta.
  • Riko Mendez, director en jefe electo del local 521 de SEIU
  • Leticia Pérez, supervisora del Condado de Kern, Distrito 5
  • Alex Garcia, alcalde de la ciudad de Wasco
  • Kim Salas, candidata a la Junta de Supervisores del Condado de Kern, Distritof 5