Varias empresas e instalaciones con sede en el condado de Kern han recibido multas del estado en los últimos meses por no seguir la prevención de la infección por COVID-19 en el lugar de trabajo.

   Estas multas, emitidas entre octubre y diciembre de 2020, fueron emitidas a cinco empresas con sede en Wasco y una en Bakersfield.

   En total, se emitieron multas por $186,360. Estos fueron el resultado de inspecciones exhaustivas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de California (Cal / OSHA) que llevaron a las citaciones con violaciones relacionadas con la prevención de la infección COVID-19.

    Los informes de citas del Departamento de Relaciones Industriales afirman que las empresas carecían de un plan para proteger adecuadamente a los trabajadores de la pandemia o no capacitaban a los empleados sobre las medidas de seguridad de COVID-19; en algunos casos, ambos.

   La descripción con respecto a Primex Farms LLC, una planta de procesamiento de nueces local con sede en Wasco, dice: “El empleador fue citado por no informar a los empleados sobre enfermedades graves a Cal / OSHA y por no prevenir exposiciones dañinas de sus propios empleados y contratar empleados a infecciones o potencialmente partículas infecciosas transportadas por el aire al garantizar el uso de controles de ingeniería para prevenir la propagación de COVID-19, que incluyen, entre otros, cubiertas faciales y no proporcionar capacitación e instrucción a los empleados y empleados contratados con respecto a los riesgos laborales de COVID-19 … “

   Primex tiene alrededor de 400 empleadores que trabajan para procesar y envasar almendras y pistachos de producción local.

  Según el Bakersfield Californian, con base en el papeleo presentado, Primex no pudo crear ni mantener un programa para proteger a sus empleados y a los de las tres compañías de personal de la propagación del COVID-19. Esto ocurrió cerca del comienzo de la pandemia, del 25 de mayo al 15 de junio.

  Además, se escribió que no proporcionaron ni se aseguraron de que se usaran cubiertas de máscara. La compañía se olvidó de corregir las condiciones insalubres o proteger a sus trabajadores de la exposición al COVID-19, explicó el departamento.

   La visibilidad de este brote, particularmente en Primex Farms, fue posible gracias a United Farm Workers junto con múltiples medios de comunicación que prestaron atención a las preocupaciones de los trabajadores.

   Dos acusaciones principales fueron que no se prometía seguridad en el trabajo si los empleados faltaban al trabajo debido a un brote, y los trabajadores todavía estaban programados para trabajar incluso si los resultados de las pruebas aún estaban pendientes.

   Sin embargo, estos son disputados por Primex.

   El Centro de Recepción de la Prisión Estatal Wasco del Departamento de Correcciones y Rehabilitación de California también recibió una multa de $16,360 del estado por no implementar y mantener un plan de control de exposición efectivo para las “Enfermedades Transmisibles por Aerosoles” y por no asegurarse de que cada persona asignada a un respirador fuera sometido a la prueba de ajuste antes de su uso.

   Otras dos empresas con sede en Wasco, Jacobo Farm Labor Services, Inc., un sitio de fabricación de nueces tostadas y mantequilla de maní y H&R Labor Contracting, LLC, recibieron una multa de $11,250 cada una. Cada una de las empresas fue citada por no prevenir “exposiciones dañinas de sus empleados a partículas infecciosas o potencialmente infecciosas en el aire al garantizar el uso de controles de ingeniería para prevenir la propagación de COVID-19, que incluyen, entre otros, cubrimientos faciales y no evaluar e identificar los peligros en el lugar de trabajo relacionados con COVID-19”.

   La empresa de Wasco United Staffing Associates, LLC, una empresa de servicios de ayuda temporal, recibió una multa de $27,500 por no reportar una enfermedad grave de un empleado a Cal / OSHA, por no implementar y mantener un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP) efectivo para sus empleados. al no identificar o evaluar de manera efectiva los peligros en el lugar de trabajo relacionados con COVID-19 y no implementar de manera efectiva métodos o procedimientos para corregir condiciones insalubres o prácticas laborales relacionadas con COVID-19 y no brindar capacitación e instrucción a sus empleados con respecto al nuevo riesgo ocupacional de COVID-19.

    Por último, Kingston Healthcare Center, un centro de enfermería especializada en Bakersfield, recibió una multa en octubre de $92,500 por no reportar enfermedades graves en el lugar de trabajo a tiempo y por no registrar las lesiones y enfermedades de los empleados en su registro de Cal / OSHA 300. El centro también fue citado por no implementar procedimientos de control de fuentes que les exigen informar a otros empleados y empleadores de terceros sobre la exposición a personas infectadas con COVID-19 o limitar la interacción de los empleados con un diagnóstico de COVID-19 conocido, y por no proporcionar equipo de protección a los empleados. El empleador también fue citado por no desarrollar un Plan de Enfermedades Transmisibles por Aerosoles. El centro de enfermería especializada ha tenido 105 casos de COVID-19 entre los residentes y 19 muertes por COVID-19 entre los residentes.

    La División de Salud y Seguridad Ocupacional (DOSH), mejor conocida como Cal / OSHA, protege y mejora la salud y seguridad de los hombres y mujeres que trabajan en California y la seguridad

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