AB 2549 permitirá a los cónyuges transferir rápidamente licencias de empleo

 SACRAMENTO –El miembro de la asamblea Rudy Salas (D-Bakersfield) presentó el proyecto de ley de la Asamblea (AB) 2549, que acelerará el proceso de relicencia de ciertos puestos de trabajo para cónyuges militares. Esta legislación ampliará las oportunidades de trabajo para las que los cónyuges militares califican y aliviará las cargas que pesan sobre las familias que sirven a nuestra nación.

“Debemos hacer más por los cónyuges militares, que tienen seis veces más probabilidades de estar desempleados, encuentran un trabajo para que puedan poner comida sobre la mesa”, dijo el miembro del asmbleíste Salas. “Transferir licencias profesionales que los cónyuges han ganado debe ser un proceso sin problemas para asegurar que nuestras familias militares puedan prosperar en California”.

Según el Departamento de Defensa, el 68 por ciento de los miembros del servicio casados informaron que la capacidad de su cónyuge para mantener una carrera afecta su decisión de permanecer en el ejército. Estas familias se encuentran en una desventaja única cuando se trata de encontrar empleo porque con frecuencia se están moviendo. De hecho, el porcentaje anual de la población de cónyuges militares que se traslada a diferentes estados es del 14,5 por ciento, en comparación con el 1,1 por ciento de los cónyuges civiles.

Aproximadamente el 35 por ciento de los cónyuges militares trabajan en una profesión que requiere una licencia para ser empleados. Aunque un cónyuge puede tener licencia para un trabajo en un estado, cuando se mudan a California, el proceso de transferir una licencia o solicitar una nueva licencia puede ser gravoso y tomar una cantidad innecesariamente larga antes de que se emita una licencia en última instancia.

“Los problemas de licencia que afectan la portabilidad profesional de los cónyuges de los miembros del servicio militar han sido una prioridad para el Departamento durante varios años”, dijo Kelli May Douglas, Enlace Regional del Suroeste para el Departamento de Defensa – Oficina estatal de Enlace. “Amedida quenuestros miembros del ejército y sus familias se mueven de un estado a otro, la capacidad de los cónyuges militares de transferir sus licencias para obtener empleo en una nueva asignación militar es muy importante para la sostenibilidad de su carrera y la estabilidad financiera de sus familias. Las políticas para mejorar las disposiciones vigentes en la licencia para los cónyuges militares, como se proporciona dentro de AB 2549, sirven para aliviar a uno de los muchos factores de estrés de los movimientos militares frecuentes. La necesidad de tales políticas en California se pone de relieve por el hecho de que el número de cónyuges militares en servicio activo en California es el más alto en los Estados Unidos, con más de 62.000 (11% de todos los cónyuges militares en servicio activo).

Trabajos como contadores, auditores y asistentes dentales se encuentran entre las principales ocupaciones para los cónyuges militares, sin embargo, estas licencias no están incluidas actualmente en el programa de licencias aceleradas en California. AB 2549 abordaría este problema agregando estas profesiones al programa de licencias para permitir a los cónyuges militares obtener más rápidamente empleo en una serie de trabajos importantes en California.

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